Jika dilihat dari pengertiannya, KPI adalah singkatan dari key performance indicator yang merupakan sebuah alat untuk mengukur, menilai, dan mengevaluasi kinerja tim dalam sebuah perusahaan. Pemakaian KPI ini cukup menguntungkan perusahaan karena akan lebih mudah mengukur masing-masing individu dalam tim.
Tapi benarkah KPI sefektif itu untuk membantu sebuah bisnis dapat berjalan dengan baik? Berikut ini ada beberapa hal yang harus kamu ketahui lebih jauh tentang KPI.
Mengenal Lebih Dekat Dengan KPI
Dalam menjalankan sebuah perusahaan, pastinya ada target yang ingin dicapai. Untuk memantau agar hal tersebut dapat tercapai, memang dibutuhkan sebuah tools yang memudahkan proses evaluasi dalam jangka waktu tertentu.
Di sinilah KPI memiliki peranan yang sangat penting karena sistem manajemen kerja bisa diukur dengan lebih mudah sehingga dapat terukur dengan lebih pasti. Biasanya KPI sendiri memang ditujukan untuk menilai masing-masing individu sehingga antar karyawan memiliki KPI yang berbeda-beda namun, tetap memiliki arah yang sama.
Manfaat Memakai KPI Dalam Sebuah Perusahaan
KPI adalah salah satu bagian dari perusahaan yang tidak bisa dipisahkan. Sehingga dari segi manfaatnya pun tidak hanya dirasakan oleh pihak perusahaan saja namun juga bagi karyawan. Lalu, apa saja sih manfaat yang dirasakan itu? kamu dapat mengetahui lebih lanjut dalam artikel ini.
- Manfaat yang Dirasakan Oleh Perusahaan
Seperti yang sudah disebutkan sebelumnya, KPI memiliki manfaat baik bagi perusahaan karena mampu mengarahkan strategi bisnis dengan jelas. Dalam hal ini, berbagai kendala yang dihadapi oleh karyawan dalam mengerjakan KPInya dapat terpantau dengan jelas sehingga Ketika ditemukan kendala dapat segera diatasi.
Dalam sistem KPI ini, perusahaan lebih mudah memberikan apresiasi atas kerja keras setiap karyawannya. Bayangkan saja jika sebuah perusahaan berjalan tanpa adanya KPI, pasti akan sulit memberi penilaian terhadap kinerja setiap individu.
KPI perusahaan yang jelas dan objektif mampu membangkitkan semangat kerja dari setiap karyawan agar mau terus menunjukkan kemampuan terbaiknya. Selain itu, bagi perusahaan sendiri KPI mampu menyampaikan dengan baik ekspektasi bisnis yang ingin dituju dengan bahasa yang lebih mudah dimengerti oleh para pekerjanya. Sehingga, mereka pun paham ke arah mana yang harus dituju. Keselarasan inilah yang dibutuhkan oleh perusahaan untuk terus berkembang dan maju.
- Manfaat KPI untuk Karyawan
Bagi seorang karyawan KPI menjadi cukup penting karena KPI karyawan adalah sebuah tolak ukur yang pasti dan cukup kuat untuk membuktikan kemampuannya. Selain itu, melalui KPI karyawan ini, para karyawan akan lebih memahami arah dan tujuan yang ingin dicapai oleh perusahaan.
Dengan terpenuhinya KPI karyawan dengan baik akan membuat karyawan menjadi lebih mudah memperoleh penilaian dari atasan. Namun, jika dalam prosesnya ditemukan kendala maka perusahaan akan dengan senang hati memfasilitasi hal-hal yang kamu butuhkan.
Itulah hal-hal yang perlu kamu ketahui terkait KPI berikut manfaatnya bagi kedua belah pihak. Baik pihak perusahaan maupun pihak karyawan.
